Driver
Администратор
- Регистрация
- 08.05.19
- Сообщения
- 50,834
- Реакции
- 281,574
- Самый современный подход к управлению делами.
- Применяется как индивидуально, так и корпоративно.
- В маленьких компаниях и в корпорациях типа Microsoft.
Этот вебинар не только для пользователей MindManager, в нем могут принять участие любой, кто заинтересован в значительном повышении как личной эффективности, так и эффективности работ своего отдела/компании.
Изучив материал и настроив вашу канбан-доску как следует (четкий и абсолютно прогнозируемый процесс), вы:
- получите мощную систему управления вашими делами
- создадите четкую систему контроля за работой всех сотрудников, вовлеченных в эту систему
- будете с одного взгляда видеть то, на что сейчас тратите, возможно, часы разбирательств с бумагами
- сможете контролировать стабильность процесса работ, без пробок и простоев
- ваша команда станет самоорганизующейся и более скоординированной
- в вашей компании (отделе, коллективе), возможно, возникнет дух "кайдзен" - очень интересный феномен, который позволил японским компаниям в чрезвычайно короткий срок совершить мощнейший (и долгое время необъяснимый) экономический прорыв во второй половине прошлого века.
Последнее редактирование модератором:
Похожие темы
- [Юлия Волкодав] Практикум. Новый курс писательского мастерства (2024)
- [Рома Райт] С 0 до 1 000 000 на Ozon за 60 дней. Обновление материала (2023)
- [Виктория Шергина] Как инвестировать в России без зарубежных счетов. Тариф "Полный" (2024)
- [Дмитрий Румянцев] Генератор постов (2024)
- [marketpapa] Василий Бумагин ― Интенсив по маркетингу и продвижению на wildberries (2024)
- [GetCourse] Курс по рассылкам 2.0 (2024)
- [Валерия Тетенькина] Китай от А до Я. Тариф Оптовые закупки в Китае (2024)
- [iTeacher] Инфоцыган на пассиве. Солидный заработок для каждого на Udemy и др. маркетплейсах (2024)
- [Полина Горбунова] Тренинг укрепления продавцов «Продавать как дышать» (2022)
- [Елена Калугина] [Правое полушарие интроверта] Секрет успешного бренда: разбор от маркетолога (2024)